Warum Whistleblowing?
Bei Qvantum bemühen wir uns um einen offenen und transparenten Arbeitsplatz, an dem es kein Fehlverhalten gibt. Indem wir Ihnen die Möglichkeit geben, Meldung zu machen, erhalten wir sie gemeinsam aufrecht. Wir nutzen den Whistleblower-Kanal von Visslan, der Ihre Anonymität und hohe Sicherheit der Plattform gewährleistet. Sie können ihn erreichen, indem Sie hier klicken: https://QVANTUM.visslan-report.se/.
Wer kann melden?
Vereinfacht gesagt, können Sie Fehlverhalten melden, wenn Sie im Unternehmen arbeiten. Wenn Sie sich nicht sicher sind, empfehlen wir Ihnen, unsere vollständige Whistleblower-Richtlinie zu lesen.
Was kann gemeldet werden?
Wir fordern Sie auf, den Verdacht auf Fehlverhalten innerhalb des Unternehmens zu melden, wenn ein öffentliches Interesse daran besteht, dass es ans Licht kommt. Wenn Sie sich unsicher sind, lesen Sie bitte unsere ausführliche Whistleblower-Richtlinie. Sie brauchen keinen Beweis für Ihren Verdacht, aber alle Meldungen müssen in gutem Glauben erfolgen.
Wie wird die Meldung behandelt?
Die Meldung wird vertraulich behandelt. Alle irrelevanten persönlichen Daten werden gelöscht, und der Fall wird nur so lange wie nötig gespeichert.
Noch Fragen?
Wenn Sie mehr über unseren Umgang mit Whistleblower-Fällen, personenbezogenen Daten oder Fragen des Arbeitsumfelds wissen möchten, lesen Sie bitte die folgenden Dokumente:
